La empresa de Lidar Luminar está reduciendo su fuerza laboral en un 20% y dependerá más de su socio de fabricación por contrato como parte de una reestructuración que cambiará a la empresa a un modelo de negocio más «liviano en activos», con el objetivo de escalar la producción.
Los recortes afectarán a alrededor de 140 empleados y comenzarán de inmediato. Luminar también está cortando lazos con «la mayoría» de sus trabajadores por contrato.
«En la actualidad, nos encontramos en la encrucijada de dos realidades: el núcleo de nuestro negocio nunca ha estado más fuerte en tecnología, producto, industrialización y comercialización; sin embargo, al mismo tiempo, la percepción de los mercados de capitales sobre nuestra empresa nunca ha sido más desafiante», dijo el fundador multimillonario y CEO Austin Russell en una carta publicada en el sitio web de Luminar. «[E]l modelo de negocio y la estructura de costos que nos permitieron alcanzar esta posición de liderazgo ya no se ajustan a las necesidades de la empresa».
Russell escribió en la carta que la reestructuración permitirá a Luminar llevar productos al mercado más rápido, «reducir drásticamente» los costos y preparar mejor a la empresa para la rentabilidad. La empresa dijo en una presentación regulatoria que los cambios reducirán los costos operativos «en $50 millones a $65 millones de forma anual». La empresa también está reduciendo su presencia global «subarrendando partes o la totalidad de ciertas instalaciones».
Luminar seguirá operando su instalación en Florida, que se utiliza para desarrollo, pruebas e investigación y desarrollo, según la portavoz Milin Mehta.
Luminar anunció en abril que había comenzado a enviar sensores Lidar de producción a Volvo para ser integrados en el SUV de lujo EX90 del fabricante de automóviles. También anunció planes para profundizar su relación con la empresa de fabricación por contrato taiwanesa TPK Holding. TPK se ha «comprometido a una relación exclusiva con Luminar», escribió Russell en su carta.
