La solicitud de liberación del capitán de los Waratahs, Jake Gordon, fue rechazada

El capitán de los Waratahs, Jake Gordon, solicitó supuestamente una liberación temprana de su contrato que fue rechazada por Rugby Australia.

El medio scrum de Nueva Gales del Sur, Gordon, quien ha jugado 19 partidos con los Wallabies, está contratado por RA hasta finales de 2025. Pero el Sydney Morning Herald informó el miércoles que el jugador de 30 años solicitó ser liberado antes para aceptar una oportunidad en Francia con Perpignan.

Esa solicitud fue rechazada y Gordon sigue en el radar de los Wallabies para los primeros Tests del año contra Gales.

Los Waratahs se encuentran en último lugar después de 12 rondas de Super Rugby Pacific y Gordon jugará su partido número 100 contra los Force el sábado.

El entrenador de Nueva Gales del Sur Darren Coleman está sin contrato al final de la temporada y no se espera que le ofrezcan una extensión.

La incertidumbre en los Rebels con problemas financieros ha agregado más confusión en un mercado de jugadores competitivo, mientras que los Waratahs han dicho que esperarán hasta el final de la temporada para tomar una decisión sobre Coleman.

El CEO de Rugby de Nueva Gales del Sur, Paul Doorn, dijo a Wide World of Sports antes de que se conociera la noticia sobre Gordon: «Hemos sido muy claros al comunicarnos con todo nuestro personal y jugadores sobre ‘donde nos encontramos’. Es muy difícil comprometerse con las personas a día de hoy. Todavía tenemos trabajo por hacer en ese espacio… y aprecio que sea un mercado global».

«Cuando se les ofrecen oportunidades a las personas, todo lo que pido – y que siempre hemos hecho – es sentarnos y tener una conversación sobre las oportunidades que existen aquí. Pero no estamos en el negocio de prometer a las personas y hacer cosas fuera de ciclo.

«Hay un proceso muy claro y el marco de tiempo asociado con eso. Pero una de las cosas más complicadas al dirigir un negocio de rugby, es que es un juego global.

«Y con eso vienen oportunidades… ¿cómo haces que las personas continúen su progresión profesional aquí, y superponer eso con nuestros plazos de toma de decisiones faltando tres rondas? Es realmente difícil».

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