Meta ha despedido a un grupo de empleados que han estado abusando del estipendio de comida de la empresa, gastando el dinero en artículos que no son alimentos o teniendo sus comidas entregadas en sus hogares.
Según publicaciones en el sitio de medios sociales profesional de tecnología Blind, los despidos tuvieron lugar la semana pasada, con personal siendo despedido de sus puestos en la oficina de Los Ángeles.
Por separado, Meta ha comenzado a reestructurar equipos de manera más amplia en sus divisiones de WhatsApp, Instagram y Reality Labs.
Escribiendo en Blind, un empleado de Meta detalló que a los empleados se les da un crédito de $25 en GrubHub si trabajan más allá de las 6 p.m. en oficinas que no tienen cafeterías en el lugar.
Una publicación vista por Fortune en la plataforma Blind alega que los empleados deshonrados estaban ordenando comidas cuando ni siquiera estaban en la oficina, estaban regalando sus créditos a otros miembros del personal, o estaban usando los créditos para comprar comestibles y otros productos esenciales para el hogar.
Se informa que entre 20 y 30 miembros del personal han sido despedidos.
Meta no es precisamente tímido a la hora de gastar dinero, pero eso no significa que Mark Zuckerberg permita que la empresa se debilite.
La empresa está valorada actualmente en casi $1.5 billones, habiendo reportado ganancias del segundo trimestre de 2024 de $39.07 mil millones en julio, un aumento del 22% respecto al año anterior.
Pero el hombre al mando, valiendo $204 mil millones él mismo, presionó por un «año de eficiencia» en 2023 y anunció que despediría a 10,000 empleados y congelaría la contratación de otros 5,000.
Y parece que Meta no teme deshacerse incluso de algunos de sus empleados mejor pagados.
Una publicación adicional en Blind, reportada por The Financial Times, fue escrita por un empleado que afirma haber sido pagado $400,000 al año por la empresa.
La persona dijo que trabajaba «noches y fines de semana» para el gigante de la tecnología y había gastado su crédito de $25 en artículos como pasta de dientes y té de la farmacia Rite Aid.
La persona dijo que si su pareja estaba cocinando o si estaban comiendo fuera con amigos, el dinero se destinaba a otros artículos ya que el empleado sentía que no debía «desperdiciar» la ventaja.
En la publicación, el empleado afirmó que había admitido su error a Recursos Humanos pero luego fue despedido, añadiendo: «Fue casi surrealista».
Meta no respondió a la solicitud de comentario de Fortune buscando confirmación o aclaración sobre el tema.
Más despidos en Meta
El puñado de personas despedidas por gastos de comida no serán los únicos que abandonen Meta.
Por separado, Meta ha confirmado reestructuraciones en otros equipos.
El gigante tecnológico le dijo a The Financial Times: «Hoy, algunos equipos en Meta están realizando cambios para asegurar que los recursos estén alineados con sus objetivos estratégicos a largo plazo y la estrategia de ubicación.
«Esto incluye trasladar algunos equipos a diferentes ubicaciones y cambiar a algunos empleados a roles diferentes. En situaciones como esta, cuando se elimina un rol, trabajamos arduamente para encontrar otras oportunidades para los empleados afectados.»
El mercado ha acogido ampliamente los movimientos de Zuckerberg, que han mejorado la eficiencia y aumentado el enfoque en la inteligencia artificial.
El precio de las acciones de Meta ha subido un 67% en lo que va del año, y ha subido un 78% en los últimos 12 meses a $577.
Zuckerberg no está solo en tomar decisiones impopulares sobre el personal para mantener dinámico un gigante de la tecnología.
En enero, el CEO de Alphabet, Sundar Pichai, dijo al personal en un memo interno que reducir los roles era parte de una decisión más amplia de invertir aún más en tecnologías emergentes como la inteligencia artificial.
«La realidad es que para crear la capacidad para esta inversión, tenemos que tomar decisiones difíciles», escribió.
Para algunos equipos, eso implicó eliminar trabajos, lo que Pichai describió como «eliminar capas para simplificar la ejecución y aumentar la velocidad.”
