Un trabajador ha ganado su lucha con un sindicato sobre su insistencia en retener «evaluaciones» de su cheque de pago, alegando que la decisión de la Corte Suprema en Janus v. AFSCME se aplicaba solo a «cuotas».
El Centro de Justicia Liberty es la organización que anunció el resultado para el fontanero Nicolo Giangrasso. Informó que el UA Local 9 en la región ha acordado llegar a un acuerdo, lo que llevó a que la acción legal en la corte fuera retirada. El Centro de Justicia Liberty había afirmado que no importa si el sindicato llama al dinero «cuotas» o «evaluaciones», aún así no tiene autoridad para tomarlo bajo el precedente de la Corte Suprema.
«En su histórica decisión en 2018 Janus v. AFSCME, la Corte Suprema de EE. UU. encontró que los empleados públicos tienen un derecho de la Primera Enmienda a decidir si unirse o apoyar financieramente a un sindicato. La corte también afirmó que a menos que los trabajadores den su ‘consentimiento afirmativo’ para renunciar a ese derecho, un sindicato no puede legalmente retener ninguna cuota sindical u otros honorarios de sus cheques de pago», explicó el equipo legal.
En ese momento, Giangrasso, un fontanero de Nueva Jersey empleado por el Distrito Escolar de Hamilton Township, renunció a su membresía sindical y solicitó que el sindicato dejara de deducir cuotas de su cheque de pago. Sin embargo, el equipo legal señaló que el sindicato simplemente se negó, afirmando que la alta corte solo afectó las «cuotas» y no sus «evaluaciones».
Poco después, se presentó una demanda federal y el Centro de Justicia Liberty explicó a la corte que no importa cómo el sindicato llame al dinero que toma, no se le permite hacerlo. Esto se debe a que la opinión de la Corte Suprema mencionó específicamente «cualquier otra forma de pago». El resultado fue que el sindicato acordó resolver la disputa.
«No debería haber hecho falta una demanda para que el sindicato respetara los derechos de la Primera Enmienda del Sr. Giangrasso», dijo Jeffrey Schwab, abogado del Centro de Justicia Liberty. «Pero estamos orgullosos de haber defendido sus derechos constitucionales y seguiremos desafiando las políticas sindicales que violen los derechos de los trabajadores en todo el país». Los detalles del acuerdo no se dieron a conocer de inmediato.
