La actriz Taraji P. Henson dice que de todas las decisiones comerciales inteligentes que ha tomado en Hollywood, una se destaca como la mejor.
En una nueva entrevista con la Fundación SAG-AFTRA, la estrella de 53 años de «The Color Purple» dijo que despedir a todo su equipo después de su tiempo en la exitosa serie de FOX, «Empire», fue uno de los más notables.
«Fue despedir a todos después de Cookie», respondió mientras hablaba con Angelique Jackson de Variety. «Todos tuvieron que irse».
La actriz de «Hidden Figures», que interpretó a Cookie Lyon durante seis temporadas antes del final del programa en 2020, señaló las numerosas características icónicas de su personaje al explicar por qué pensó que su equipo estaría listo y capacitado para capitalizar su papel favorito de los fans después de que el programa terminara.
«¿Dónde está mi trato? ¿Dónde está mi comercial? Cookie estaba en la cima del mundo de la moda. ¿Dónde está mi respaldo? ¿Qué tenían planeado para después de esto? Es por eso que no me han visto durante tanto tiempo. No tenían nada planeado», dijo Henson durante la entrevista.
Lo único que su equipo le trajo después de que «Empire» terminó fue la idea de un spin-off centrado en Cookie, lo que ella dijo que solo estaría abierta si se hacía «bien».
«Todo lo que querían era otro programa de Cookie, y yo dije, ‘Lo haré, pero tiene que ser correcto. La gente lo merece: ella es demasiado querida para que lo arruinen’. Y entonces, cuando no lo hicieron bien, fue como ‘Bueno, eso es todo’, y no tenían nada más. ‘Estás todos despedidos'», dijo.
Esta entrevista se produce después de que la actriz, nominada al Oscar, recientemente se quebró al hablar sobre la significativa desigualdad salarial en Hollywood en una conversación con Gayle King para la radio SiriusXM junto a Danielle Brooks y el director de «The Color Purple», Blitz Bazawule.
Henson señaló que una exitosa carrera en Hollywood requiere un equipo de personas que merecen ser pagadas. «Grandes facturas vienen con lo que hacemos. No hacemos esto solos», dijo. «El hecho de que estemos aquí arriba, hay todo un equipo detrás de nosotros. Ellos tienen que ser pagados».
No es la primera vez que Henson ha hablado sobre el tema. En sus memorias de 2016, «Around the Way Girl», afirmó que experimentó una gran discrepancia salarial mientras trabajaba en la película de 2008, «The Curious Case of Benjamin Button».
Comparado con sus compañeros de reparto, incluyendo a Brad Pitt y Cate Blanchett, Henson escribió que le pagaron «el equivalente al cambio de sofá». Dijo que su cheque fue en los «seis cifras más bajas» y afirmó que tuvo que pagar su factura de hotel durante varios meses durante la producción, un arreglo que llamó un «insulto».
En 2019, amplió sus afirmaciones al hablar con «Variety», diciendo que inicialmente le ofrecieron $100,000 por el papel que posteriormente le valió una nominación al Oscar a la Mejor Actriz de Reparto. Henson afirmó que pudo aumentar el salario a $150,000, pero aún estaba muy por debajo de los $500,000 que esperaba ganar como la tercera actriz en importancia en una película de estudio dirigida por David Fincher.
Henson dejó claro que no está diciendo que Brad o Cate no debieron recibir lo que recibieron. «Ellos ponen a la gente en los asientos, así que dádselos. Lo merecen», dijo. «Solo pedía medio millón, eso es todo. Cuando estaba haciendo ‘Benjamin Button’, aún no valía un millón. Mi audiencia todavía me estaba conociendo. Pensamos que estábamos pidiendo lo que era justo para mí, en ese momento».
«Apenas pedí medio millón. Eso es todo», agregó. «Y me dieron $100,000. ¿Eso tiene sentido? Soy la tercera en la lista de llamadas. ¿Eso tiene sentido para ti? Todo lo que pedía era medio millón, eso es todo lo que pedí».
La actriz ha dejado en claro que seguirá luchando por su justa compensación, y sus palabras resuenan en un momento en que Hollywood está siendo desafiado para abordar temas de equidad de género y desigualdad salarial en la industria del entretenimiento.
