La firma, que informó en noviembre de 2023 que contaba con 5.000 empleados, sugiere que alrededor de 500 personas podrían enfrentar la redundancia.Este anuncio llega un día antes de que Snap presente sus resultados del cuarto trimestre, después de haber reportado una pérdida neta de $368 millones de dólares (£294 millones) en el trimestre anterior en octubre de 2023.
Snapchat indicó que esta medida buscará «reducir la jerarquía y fomentar la colaboración en persona».
«Estamos enfocados en apoyar a los miembros de nuestro equipo que están saliendo y estamos muy agradecidos por su arduo trabajo y sus muchas contribuciones a Snap», dijo un portavoz a la BBC.
Según su informe anual más reciente, más de 500 personas trabajan para la firma en el Reino Unido. No está claro si alguno de los recortes afectará a empleados en el Reino Unido.
Esta es la segunda ola de despidos masivos por parte de la empresa de redes sociales, que despidió aproximadamente al 20% de su personal en agosto de 2022.
Snap ha intentado expandirse más allá de Snapchat, experimentando con productos como las gafas de realidad aumentada (AR) llamadas Spectacles.
Sin embargo, la empresa no ha logrado encontrar un mercado masivo para sus otros productos y cerró una división que ofrecía servicios de AR a clientes comerciales en 2023.
Estos recortes de empleo se producen en un momento en el que empresas como Meta y Google han estado lidiando con cómo equilibrar medidas de reducción de costos con la necesidad de mantenerse competitivos.
Según layoffs.fyi, que sigue las pérdidas de empleo en el sector tecnológico, hubo más de 232,000 despidos en la industria en 2023.
La semana pasada, el director ejecutivo de la empresa, Evan Spiegel, fue cuestionado junto a los directores ejecutivos de X (anteriormente Twitter), Meta, Discord y TikTok en una audiencia del Senado de EE. UU. sobre seguridad infantil en línea, donde la atención de los senadores se centró principalmente en Mark Zuckerberg, el director ejecutivo de Meta, y Shou Zi Chew, el director ejecutivo de TikTok.
En su testimonio de apertura en la audiencia, Spiegel dijo que él y el cofundador Bobby Murphy crearon Snapchat como una alternativa a otras plataformas de redes sociales, donde las imágenes compartidas eran «permanentes, públicas y sujetas a métricas de popularidad».
Apoyando el crecimiento Los despidos fueron anunciados por la empresa en una presentación ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU.
Snap indicó que los despidos afectarán al personal a nivel global, pero no especificó quiénes se verían más afectados.
«Para posicionar mejor nuestro negocio para ejecutar nuestras prioridades más importantes y garantizar que tengamos la capacidad de invertir incrementalmente para respaldar nuestro crecimiento a lo largo del tiempo, hemos tomado la difícil decisión de reestructurar nuestro equipo», señaló la empresa.
En su presentación, indicó que los recortes estarán «sujetos a las leyes locales y a los requisitos de consulta» en cada país, lo que podría extender el proceso.
La empresa estimó que esta medida podría costarle entre $55 millones de dólares (£44 millones) y $75 millones de dólares (£60 millones) en pagos de indemnización «y otros cargos».
