La regulación de trabajo desde casa para los bancos está cambiando y algunos de los jugadores más importantes de la industria prefieren traer a los empleados cinco días a la semana de vuelta a la oficina en lugar de hacer el esfuerzo de cumplir, incluyendo hacer inspecciones regulares de las casas de los trabajadores.
Durante la pandemia, la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera (FINRA) suspendió las reglas de inspección de lugares de trabajo para facilitar que los bancos permitieran que sus empleados trabajaran desde casa. La agencia ahora está volviendo a sus requisitos previos a la pandemia para monitorear los lugares de trabajo, lo que significa que algunas oficinas en casa tendrán que ser registradas con los reguladores e inspeccionadas de forma remota al menos cada tres años bajo un nuevo programa piloto.
Ahora, algunos de los bancos que habían sido más flexibles con sus políticas de trabajo desde casa, incluyendo Citigroup, Barclays y HSBC, han decidido que cumplir con las reglas renovadas no vale la pena el esfuerzo, reportó Bloomberg. Entre ellos, los tres bancos están trayendo a miles de sus trabajadores de vuelta a la oficina cinco días a la semana.
Citigroup anunció el jueves que requerirá que 600 empleados previamente elegibles para trabajar desde casa vengan a la oficina cinco días a la semana, aunque dijo en un comunicado que la mayoría de su personal aún puede trabajar de forma remota dos días a la semana, según la fuente. Barclays citó «nuevas políticas regulatorias» en un comunicado del jueves como parte de por qué está trayendo a miles de sus empleados de banca de inversiones en todo el mundo de vuelta a la oficina cinco días a la semana en persona. Y 530 trabajadores de Nueva York de HSBC pueden necesitar cambiar pronto sus hábitos de trabajo remoto también, dijo Mabel Rius, la jefa de recursos humanos de Estados Unidos y las Américas a Bloomberg.
Michael Roberts, CEO de HSBC de Estados Unidos y las Américas, dijo a Bloomberg que, si bien el banco cumplirá con las regulaciones de FINRA, quiere que los empleados quieran volver a la oficina.
«Lo que no queríamos hacer era obligar a la gente a volver simplemente por decreto», dijo Roberts a Bloomberg en una entrevista el jueves.
Parte de atraer a los trabajadores a trabajar en persona significa escuchar por qué a los empleados les gusta venir a la oficina. Roberts dijo que el banco ha incorporado gran parte de esa información en su nueva sede de Estados Unidos en Hudson Yards de la ciudad de Nueva York, para hacerla «conduciva para que la gente vuelva».
«Ajustaremos a las reglas de FINRA, nos aseguraremos de que quien necesite estar aquí cinco días a la semana esté aquí cinco días a la semana, pero no quiero decretar que la gente vuelva», dijo Roberts. «Quiero que vuelvan porque quieren volver».
Mientras tanto, algunos de los otros gigantes de la industria, incluyendo Bank of America y Goldman Sachs, ya han emitido mandatos de semanas de trabajo en persona de cinco días.
Y Jamie Dimon, CEO de JPMorgan Chase, quizás el CEO más conocido de Wall Street, ha sido crítico del trabajo remoto durante mucho tiempo. El año pasado, el banco instituyó políticas obligatorias de retorno a la oficina para empleados senior, y Dimon dijo a principios de este año que alrededor del 60% de los empleados del banco estaban en el lugar de trabajo a tiempo completo.
FINRA, por su parte, disputó que sus políticas renovadas fueran culpables de políticas de trabajo desde casa más estrictas por parte de los bancos. En una declaración del miércoles, el regulador dijo que algunas de sus reglas no eran más estrictas que antes de la pandemia, y que, de hecho, ajustó algunas reglas, incluyendo permitir inspecciones remotas de lugares de trabajo. Estos cambios «brindan a las firmas miembro una mayor flexibilidad, no menos, para permitir que las personas registradas elegibles trabajen desde casa», dijo FINRA.
«FINRA ha visto declaraciones recientes de firmas que indican que las nuevas reglas estrictas de FINRA requerirán que traigan a su fuerza laboral de vuelta a la oficina a tiempo completo», escribió en la declaración. «Esto es incorrecto».
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