Veho, una empresa de entrega de paquetes, confirmó que despidió al 19% de su plantilla de empleados, o alrededor de 65 trabajos. Según lo informado por The Information, estos despidos se produjeron después de que Veho aumentara sus ingresos casi un 90% en 2023.
«Realizamos una reorganización de nuestro equipo corporativo para mejorar la eficiencia, acelerar nuestro camino hacia la rentabilidad y poder invertir más en áreas que impactan directamente las necesidades de nuestros clientes y nuestro crecimiento», según un comunicado de la empresa enviado a TechCrunch.
La empresa de tecnología logística, fundada en 2016 por Itamar Zur y Fred Cook, se enfoca en la sección de última milla de entrega, es decir, cómo los paquetes llegan desde los centros de cumplimiento hasta la puerta del cliente.
A principios de 2022, Veho no estaba mal. La empresa había crecido un 40% en ingresos y un 20% en su base de clientes respecto al año anterior. También había planes de aumentar de 500 empleados a 2,000 para fines de 2022.
También tuvo suerte en capital de riesgo durante la pandemia, ya que las compras se trasladaron en línea. En ese momento, la compañía recaudó $170 millones en financiamiento de la Serie B en una ronda liderada por Tiger Global Management, que aumentó la valuación de la empresa a $1.5 mil millones.
Esto fue después de anunciar $125 millones en financiamiento de la Serie A dos meses antes, la ronda que llevó a Veho al territorio de unicornios. General Catalyst lideró esa ronda.
Con ahora más de $300 millones en financiamiento respaldado por capital de riesgo a su disposición, Veho agregó mercados y trajo a varios ejecutivos a fines de 2022, incluyendo a Eric Swanson como director comercial y a Brian McDevitt como director de ingresos.
En el verano de 2023, la empresa se expandió a 11 nuevos mercados de Nueva Inglaterra y estaba trabajando con clientes como Kroger, Saks, Nordstrom, Misfits Market, HelloFresh y Nespresso. En ese momento, Veho dijo que tenía 910 empleados en los equipos corporativos y de almacén y estaba buscando llenar posiciones adicionales.
A pesar del crecimiento continuo, la empresa tuvo problemas el año pasado, según The Information. Estos incluyeron el despido de personal de soporte al cliente y de conductores y el traslado de esos trabajos al extranjero.
Luego, Swanson se fue en marzo, según su perfil de LinkedIn. En diciembre, Veho nombró a Deborah Surrette, ex vicepresidenta de ventas en Oracle, para ese cargo. Sin embargo, los perfiles de redes sociales de McDevitt siguen diciendo que es CRO, aunque The Information informó que también se fue.
Las tarifas de envío más altas y la consolidación continúan afectando a la industria logística, por lo que tendremos que ver qué sucede. Veho sigue siendo optimista, diciendo a TechCrunch que su posición de capital «es muy sólida y estamos construyendo sobre nuestro fuerte impulso y temporada pico récord en 2023».
