La generación Z comenzó a ahorrar para la jubilación 15 años antes que los baby boomers. Aún así, puede que no sea suficiente

La generación Z comenzó a ahorrar para la jubilación 15 años antes que los baby boomers. Aún así, puede que no sea suficiente

En realidad, el promedio de la Generación Z comenzó a ahorrar para la jubilación a los 22 años, según el Estudio de Planificación y Progreso 2024 de Northwestern Mutual. Eso es 15 años antes que el promedio de los baby boomers, quienes dijeron que comenzaron a ahorrar a los 37 años. Para el promedio de la Generación X y los millennials, esas edades fueron 31 y 27, respectivamente, según el estudio, que encuestó a más de 4,500 adultos en enero sobre una variedad de comportamientos financieros y decisiones de dinero.

La encuesta, publicada desde 2012, también encontró que debido a la inflación, los estadounidenses creen que necesitarán cada vez más dinero para vivir cómodamente en la jubilación. Este año, los encuestados dijeron que necesitarían $1.46 millones en promedio para jubilarse cómodamente, en comparación con $1.27 millones del año pasado. En 2020, esa cifra fue de $950,000.

Otros datos recientes han señalado que las generaciones más jóvenes están comenzando a ahorrar para la jubilación más temprano. El año pasado, un informe de Vanguard encontró que los trabajadores de 18 a 24 años en 2021 tenían un 32% más de probabilidades de invertir en su plan de jubilación en el lugar de trabajo que sus colegas mayores a su edad, gracias a la mayor prevalencia de la inscripción automática y un acceso más fácil a la información sobre los planes y los beneficios de contribuir a ellos en una etapa temprana. Un informe reciente de Fidelity encontró que algunos miembros de la Generación Z comienzan a planificar a la edad de 20 años.

Kyle Wick, asesor de patrimonio privado en 22 One Advisors, un Grupo de Clientes Privados de Northwestern Mutual, dice que otro componente de que la Generación Z esté ahorrando más temprano es que la jubilación en sí misma ha cambiado profundamente en las últimas generaciones. La jubilación realmente no existía como los estadounidenses la piensan hoy en día para los padres o abuelos de los baby boomers; esas generaciones anteriores se beneficiaron de pensiones además de la Seguridad Social y ahorros privados.