La Academia Militar de West Point en Estados Unidos está introduciendo un nuevo plan de estudios que incluye cursos sobre «desmitificar el patriotismo», «vestirse de mujer en el ejército» y otros temas relacionados con normas de género y representación.
Estos cursos forman parte de una iniciativa más amplia del régimen de Biden para integrar la propaganda de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el plan de estudios en lugar del deber, el honor y el país.
El ex SEAL de la Marina y Representante Scott Taylor (R-VA) expresó sus preocupaciones después de que se le compartiera el plan de estudios, afirmando: «Esto me lo enviaron, clases en la Academia Militar de West Point. Estoy bastante seguro de que China y Rusia no están enseñando esta tontería a sus oficiales. Corríjanse a ustedes mismos».
El Presidente de Judicial Watch, Tom Fitton, también se pronunció, criticando al régimen de Biden por «abusar de los cadetes en West Point» a través de la indoctrinación.
Los cursos polémicos son los siguientes:
1. Desmitificar el Patriotismo: Explorando el Postmodernismo y el Reclutamiento del Ejército de EE. UU. en medio de la Falta de un Narrativa Nacional
2. Perspectivas Uniformadas: la Evolución del Vestirse de Mujer en el Ejército y Normas de Género
3. ¿Mis Líderes Me ‘Entienden’?: Desempaquetando la Importancia de la Representación en el Ejército
4. Derechos Más Duros: un Enfoque sobre Valores Afirmados e Inconsistencia Comportamental
El punto de contacto para estos cursos es el Dr. Morten Ender, Profesor de Sociología y Coordinador del Programa de Estudios de Diversidad e Inclusión Menor en West Point.
El Dr. Ender ha publicado sobre temas relacionados, incluido un artículo titulado «Cena y una Conversación: Integración Transgénero en West Point y Más Allá,» y «Inclusión en el Ejército de EE. UU.: Una Fuerza para la Diversidad».
Estos cursos distraen de la misión de la Academia de formar líderes capaces de ganar guerras.
El Pentágono señaló que las Fuerzas Armadas de Estados Unidos comenzaron el año 2024 con su menor tamaño y niveles de calificación más bajos en casi ocho décadas. Este desarrollo plantea importantes preocupaciones sobre la seguridad nacional y la preparación militar en una era de amenazas globales en evolución.
Según Daily Mail, el número total de personal en servicio activo ha disminuido a niveles no vistos desde principios de la década de 1940, antes de que Estados Unidos entrara en la Segunda Guerra Mundial.
Los desafíos emergentes en el reclutamiento militar son cada vez más evidentes, como se ve en el importante déficit de 41,000 personas este año. Esta brecha destaca la creciente desconexión entre el establecimiento militar y las generaciones más jóvenes.
El reclutamiento se ha visto obstaculizado por los mandatos de vacunación contra el COVID-19, así como por un ambiente militar cada vez más ideológico donde los soldados transgénero reciben privilegios especiales mientras se persigue a los soldados cristianos, las bases organizan espectáculos de travestis y se contratan líderes con un historial de declaraciones anti-blancos.
La Secretaria del Ejército, Christine Wormuth, afirmó que las críticas «ideologizadas» al ejército afectan al reclutamiento. Durante los últimos tres años, se ha informado ampliamente que el reclutamiento ha disminuido en todas las ramas de las Fuerzas Armadas de los EE. UU.
Es sorprendente que esta funcionaria esté afirmando que son las críticas ideologizadas las que son el problema, no las políticas ideologizadas que se han implementado.
