Empresarios del G6 Definirán Estrategia Frente a Presiones de la CGT sobre la Reforma Laboral

Los principales empresarios del Grupo de los 6 (G6) se reunirán este jueves para determinar su postura ante la propuesta de la CGT de modificar la reforma laboral. Esta reforma es parte de la Ley Bases, que busca modernizar las relaciones laborales en Argentina. La próxima semana, el G6 se reunirá con el secretario de Trabajo, Julio Cordero, para discutir estos cambios y, posteriormente, consensuar con los sindicatos.

Contexto y Antecedentes
El Grupo de los 6, compuesto por la Unión Industrial Argentina (UIA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO), la Asociación de Bancos Argentinos (ADEBA), la Bolsa de Comercio de Buenos Aires, la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Sociedad Rural Argentina, ha mostrado un respaldo general a la reforma promovida por el Gobierno. Sin embargo, esta reforma ha sido fuertemente cuestionada por los sindicatos, especialmente por la CGT, que busca proteger los derechos de los trabajadores.

Declaraciones y Posiciones
Daniel Funes de Rioja, presidente de la UIA, ha subrayado la necesidad de adaptar la normativa laboral a las nuevas realidades del mercado de trabajo. En un discurso reciente ante la OIT, Funes de Rioja defendió aspectos de la reforma que han sido criticados por la CGT, incluyendo medidas que penalizan los bloqueos a empresas y limitan el derecho de huelga.

Por otro lado, Gerardo Martínez, representante de la CGT y miembro de la UOCRA, ha defendido el diálogo tripartito como una herramienta crucial para la formulación de políticas laborales. Esta postura es compartida por Cordero, quien tiene experiencia en la UIA y en el sector privado.

Puntos de Controversia
La CGT ha expresado preocupaciones específicas sobre varios artículos de la Ley Bases, incluyendo:

La penalización de los bloqueos a empresas.
La creación de la figura del trabajador independiente con capacidad para emplear a otros autónomos.
El agravamiento indemnizatorio por despidos discriminatorios.
La eliminación de la presunción de existencia de contrato laboral en ciertos casos de prestación de servicios.
Próximos Pasos
Tras la reunión de este jueves, el G6 llevará sus opiniones a la mesa técnica tripartita, donde se debatirá la reglamentación de la reforma. Cordero, como mediador, buscará un consenso entre empresarios y sindicalistas para elevar una propuesta conjunta al Gobierno. El objetivo es lograr un equilibrio que permita avanzar en la modernización laboral sin desproteger a los trabajadores.