El revuelo causado por la renuncia de un entrenador de fútbol americano veterano para tomar un cómodo trabajo de consultoría es algo exagerado. El paso de Chip Kelly de entrenador principal de los UCLA Bruins a dirigir una de las ofensivas más talentosas del país en Ohio State es exactamente cómo me gustaría pasar mis años crepusculares si fuera entrenador de fútbol americano. Piénselo. Chip no tiene que preocuparse por un plantel lleno de jóvenes coqueteando con el portal de transferencias, quién recibe cuánto dinero de la Ley de Imagen y Semejanza, o enfrentarse al escuadrón de fusilamiento después de las derrotas.
Tampoco tiene que enfrentarse a una versión más joven de sí mismo en USC anualmente, descifrar los mecanismos de cambiar de conferencias o hacer lobby por el puesto de su equipo en el ranking de playoffs de fútbol americano universitario. ¡Tiene 60 años por amor de Dios! Esto es serendipitoso para Kelly, quien solo consiguió el trabajo porque Bill O’Brien decidió volver al coaching a tiempo completo y dejó plantados a los Buckeyes para intentar resucitar a Boston College. Después de fracasar como entrenador principal en la NFL, O’Brien pasó los últimos tres o cuatro años haciendo exactamente lo que está a punto de hacer Kelly: dirigir un grupo de alto nivel con poca o ninguna responsabilidad.
La vida como entrenador reciclado es increíble. Desearía que cada entrenador veterano tuviera la misma conciencia de sí mismo que Kelly. Él sabe que alcanzó su punto máximo en Oregon, perdió su fuerza en Filadelfia y probablemente podría tener un buen año de cada cuatro intentos en Los Ángeles hasta que eventualmente el director deportivo lo despida. ¿Por qué pasar por todo ese arduo trabajo y estrés si está claro que no llegará a la tierra prometida como líder tácito?
Miren a Dan Quinn. Seguro, arruinará a Washington, pero los últimos años dirigiendo la defensa de los Cowboys fueron los mejores de su vida. Pudo sentarse en una suite, ser el tío genial con su gorra al revés, entrenar a Micah Parsons y fracasar después de ceder 48 puntos a un mariscal de campo que hacía su primera apertura en playoffs. Eso podría ser Chip en un par de años si realmente lo deseara, y quién sabe si realmente lo desea.
Así que dejen de ser tan santurrones acerca de Kelly supuestamente abandonando a su equipo. Si acaso, les está haciendo un favor a los Bruins al apartarse al darse cuenta de que su corazón no está en ello. Nadie quiere trabajar para un jefe que no está involucrado, a menos que tú también no estés involucrado, en cuyo caso, un jefe no involucrado es el jefe ideal.
Sin embargo, este es el fútbol americano universitario, donde las esperanzas, los sueños y el optimismo de la juventud no han sido sofocados por lo más bajo de la existencia. La cantidad de compromiso requerida por la Generación Z es agotadora. Nadie quiere hacer TikToks ni actuar para las cámaras de los teléfonos celulares. Dejen a Kelly relajarse, con la visera desabrochada y dibujar jugadas en servilletas de cóctel.
Se siente como si estuviera entrando en su fase John Daly / Don Nelson, donde puede presentarse, soltar algunas frases pegajosas y recibir un montón de crédito por simplemente «seguir haciéndolo». ¿Saben qué tipo de lujo es tener a alguien tan por encima del promedio como Chip Kelly llamando las jugadas? Es similar a tener a Bobby Flay en tu estación de parrilla. Claro, nunca le confiarías todo el menú, pero puede sellar de maravillas un filete cuando es su única responsabilidad. Créanme, UCLA, estaréis mejor con un nuevo comienzo.
En la lista de cosas que necesitaban los Milwaukee Bucks, Patrick Beverley estaba casi al final. Nada se gana la simpatía de tus nuevos compañeros de equipo como tomar un portapapeles y actuar como si no hubieras estado en seis listas diferentes desde 2020. Diría que Pat Bev debería dejarlo, pero cuanto más tiempo esté en una plantilla, menos posibilidades tengo de tener que recopilar sus afirmaciones en First Take.
