Los trabajadores de la Generación Z que están ahorrando para la jubilación vieron crecer sus 401(k) más rápido que los de los milenials el último trimestre, mientras que la Generación X superó a los baby boomers en otro hito, según datos de Fidelity.
En un análisis de sus 23.3 millones de participantes de 401(k) al final del primer trimestre, Fidelity dijo el jueves que el saldo promedio de la Generación Z aumentó un 15% desde el cuarto trimestre a $11,300, en comparación con un aumento del 11% a $59,800 en los milenials.
En todas las generaciones, el saldo promedio aumentó un 6% a $125,900. Eso sugiere que el saldo promedio de Gen X de $178,500 y de los boomers de $241,200 no creció tan rápido como los de las cohortes más jóvenes.
Dado que los trabajadores más jóvenes tienden a invertir de manera más agresiva mientras que los trabajadores mayores más cerca de la jubilación se vuelven más conservadores, tales diferencias entre generaciones no deberían ser sorprendentes.
Pero los perfiles típicos de inversión generacional podrían cambiar a medida que encuestas separadas han demostrado que los estadounidenses más jóvenes están especialmente ansiosos por jubilarse temprano, con la mayoría de los milenials apuntando a un nido de $1 millón-$2 millones y los de la Generación Z apuntando a $500,000-$1 millón.
«Estamos alentados al ver que los saldos de la cuenta aumentan, ofreciendo una prueba sólida de que los ahorradores para la jubilación siguen invirtiendo y haciendo contribuciones constantes, y viendo los beneficios financieros como resultado», dijo Sharon Brovelli, presidenta de Workplace Investing en Fidelity Investments, en el informe. «Con una participación continua en todas las generaciones y niveles de ingresos, los ahorradores para la jubilación continuarán construyendo futuros financieros mejores, lo que es esencial para la salud financiera de tantos estadounidenses y nuestra economía.»
Los datos de Fidelity también mostraron que Gen X ha alcanzado un hito importante a medida que se acerca la jubilación para esa generación, mientras que más boomers hacen la transición a sus años dorados.
Entre los ahorradores a largo plazo que han mantenido las mismas cuentas de 401(k) durante al menos 15 años, el saldo promedio para Gen X ($543,400) superó el promedio de los boomers ($543,200) por primera vez.
Eso marca un punto de inflexión importante ya que representa que los Gen X están listos para jubilarse pronto y están ahorrando más en contraste con los boomers que ya están gastando sus ahorros después de salir de la fuerza laboral.
Pero nuevamente, los patrones típicos de ahorro pueden no aplicarse a la actual generación de jubilados, ya que muchos boomers buscan «planes de no jubilación» para mantenerse activos y evitar la depresión, trabajando hasta bien entrada sus 60 y hasta 70 años.
Mientras tanto, Fidelity dijo que había 485,000 millonarios creados a través de 401(k) en el primer trimestre, un aumento del 15% con respecto al trimestre anterior y del 43% con respecto al año anterior.
Esto a pesar del convulso comienzo del año que los mercados financieros vieron mientras las acciones y los bonos se desplomaban ante las crecientes dudas de que la Reserva Federal comenzaría a reducir las tasas pronto. Para ser claros, los millonarios de los 401(k) de Fidelity han estado en ello por mucho tiempo, ahorrando durante un promedio de 26 años con una tasa de contribución promedio del 17%.
El saldo promedio fue de $1.58 millones, un aumento desde $1.55 millones en el cuarto trimestre, dijo un portavoz de Fidelity a CNN.
