A pesar del aumento de ciberataques y violaciones, la industria de la ciberseguridad no está exenta de la incertidumbre inspirada por la economía actual. El 2023 probablemente será recordado como el «año del despido». A pesar de que muchos esperaban que la marea cambiara después de un difícil 2022 que vio a más de 130,000 trabajadores de tecnología perder sus empleos, estos inquietantes recortes de plantilla solo empeoraron este año a medida que la industria continuaba luchando contra la incertidumbre económica. TechCrunch ha registrado exhaustivamente estos despidos, que hasta ahora han provocado la pérdida de más de 240,000 empleos en los últimos 12 meses, un aumento significativo con respecto al 2022.
El sector de la ciberseguridad una vez estuvo en gran medida intocado por las amplias reducciones de plantilla que tienen lugar en toda la industria, pero el 2023 muestra que ningún sector está exento. La ciberseguridad no es el sector más afectado; ese triste récord parece haber sido reclamado por la industria del transporte. Sin embargo, está claro que las empresas de ciberseguridad ya no están exentas de despidos, a pesar de una fuerza laboral sólida y un número cada vez mayor de ciberataques y violaciones.
Según los datos del rastreador de despidos Layoffs.fyi, más de 110 empresas de ciberseguridad han realizado recortes desde principios de 2023.
Sophos recorta el 10% de la fuerza laboral global, o 450 empleados
TechCrunch se enteró en enero de que la empresa de seguridad con sede en Gran Bretaña, Sophos, comenzó el año con despidos que afectaron al 10% de su fuerza laboral global, o aproximadamente 450 empleados. TechCrunch se enteró por primera vez de los despidos después de enterarse de que varios empleados en India fueron despedidos. Sophos culpó a los recortes de la «situación macro desafiante e incierta». En un comunicado, la empresa dijo que estaba haciendo el movimiento en parte para «lograr el equilibrio óptimo entre crecimiento y rentabilidad para apoyar el éxito a largo plazo de Sophos» mientras reorganizaba su personal para «apoyar nuestro imperativo estratégico de ser líderes del mercado en la entrega de ciberseguridad como servicio».
Bishop Fox realizó recortes de personal en un momento inoportuno después de una fiesta de conferencia
La empresa de ciberseguridad Bishop Fox despidió a alrededor de 50 empleados, el 13% de su fuerza laboral, en mayo, solo unos días después de que la compañía organizara una fiesta en la conferencia de seguridad RSA con bebidas personalizadas. Bishop Fox, que contaba con aproximadamente 400 empleados antes de los recortes, dijo en ese momento que «realizó estos cambios de manera proactiva en respuesta a la situación económica global y a las oportunidades que identificamos para hacer más eficiente nuestro negocio». La compañía afirmó que, si bien la demanda de sus productos de ciberseguridad se mantenía sólida, «no podemos ignorar la incertidumbre del mercado y las tendencias de inversión en esta economía global muy diferente».
NCC Group realiza dos rondas de despidos meses después
El gigante de la ciberseguridad del Reino Unido, NCC Group, confirmó en agosto que estaba realizando más recortes a su fuerza laboral, solo meses después de despedir al 7% de su personal, o 125 empleados, con sede en el Reino Unido y en América del Norte. TechCrunch se enteró de la segunda ronda de despidos a través de una persona con conocimientos, y NCC más tarde dijo que estaba despidiendo a «un pequeño número» de empleados en respuesta a «dinámicas cambiantes del mercado y demandas de los clientes».
Rapid7 despidió a cientos de empleados y cerró oficinas
Rapid7, una firma de ciberseguridad establecida en EE. UU., también anunció recortes de personal en agosto. La empresa anunció planes para despedir al 18% de su fuerza laboral, afectando a más de 400 empleados en todo el mundo, lo que dijo era un esfuerzo necesario «diseñado para mejorar la eficiencia operativa, reducir costos operativos y alinear mejor la fuerza laboral de la empresa con las necesidades comerciales actuales». En ese momento, Rapid7, que se describe a sí misma como una organización «híbrida en primer lugar», también dijo que planeaba cerrar permanentemente ciertas ubicaciones de oficinas como resultado de la reestructuración.
El gigante de las recompensas por errores HackerOne realiza recortes «necesarios» para su supervivencia a largo plazo
Agosto también vio despidos generalizados en HackerOne, una plataforma ampliamente conocida de recompensas por errores y pruebas de penetración. La startup con sede en San Francisco anunció que estaba recortando hasta el 12% de su fuerza laboral, o aproximadamente 50 empleados, afectando al personal con sede en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Países Bajos y otros países. HackerOne recaudó cerca de $160 millones desde su inicio en 2012, pero culpó a los recortes por el clima macroeconómico. «Estas acciones son necesarias para tener éxito a largo plazo», dijo el CEO de HackerOne, Mårten Mickos, en un correo electrónico a los empleados afectados, llamando a la reducción de la fuerza laboral un «evento único».
Malwarebytes despidió a 100 empleados antes de la división de la empresa
Para finalizar un mes implacable de despidos, Malwarebytes despidió a 100 empleados en todo el mundo mientras se preparaba para una reestructuración corporativa que dividió el negocio en dos. Los despidos se produjeron casi exactamente un año después de que Malwarebytes eliminara al 14% de su fuerza laboral global. TechCrunch se enteró de los recortes a través de un ex empleado, quien dijo que los despidos se realizaron solo unas semanas después de que varios miembros de la junta directiva de la empresa fueran despedidos. Si bien muchas empresas de ciberseguridad culparon a los vientos económicos por las reducciones en la plantilla, el CEO de Malwarebytes, Marcin Kleczynski, dijo a TechCrunch que los despidos fueron un ejercicio de racionalización de gastos. Kleczynski dijo que la empresa seguía siendo “saludable y rentable”.
IronNet cierra tras extensos despidos
IronNet, una vez prometedora startup de ciberseguridad fundada por el ex director de la NSA Keith Alexander, despidió a todo su personal restante mientras se preparaba para cerrar el negocio en problemas en octubre. En un archivo regulatorio, el presidente y director financiero de IronNet, Cameron Pforr, dijo que la empresa cesó todas las actividades comerciales mientras se prepara para la quiebra del Capítulo 7, liquidando efectivamente los activos restantes de la empresa para pagar sus deudas restantes.
