¡Mujeres en IA: Kristine Gloria del Instituto Aspen anima a las mujeres a ingresar al campo y ‘seguir su curiosidad’!

¡Mujeres en IA: Kristine Gloria del Instituto Aspen anima a las mujeres a ingresar al campo y ‘seguir su curiosidad’!

Para destacar el trabajo de las mujeres académicas centradas en la inteligencia artificial y otras personas que merecen su merecido tiempo en el centro de atención, TechCrunch está lanzando una serie de entrevistas que se enfocan en mujeres destacadas que han contribuido a la revolución de la IA. Publicaremos varios artículos a lo largo del año a medida que el auge de la IA continúe, destacando trabajos clave que a menudo pasan desapercibidos. Puedes leer más perfiles aquí.

Kristine Gloria lidera la Iniciativa de Tecnologías Emergentes e Inteligentes del Instituto Aspen, un think tank con sede en Washington, D.C. centrado en el liderazgo basado en valores y la experiencia en políticas. Gloria tiene un doctorado en ciencias cognitivas y una maestría en estudios de medios, y su trabajo pasado incluye investigación en la Iniciativa de Política de Internet del MIT, el Laboratorio de Política de Startups con sede en San Francisco y el Centro de Sociedad, Tecnología y Política en UC Berkeley.

En una entrevista, Gloria explora cómo inició su carrera en el campo de la IA, destacando su interés inicial en comprender la intersección entre la tecnología y la política pública. A lo largo de los años, ha liderado diversas iniciativas en IA y se enorgullece especialmente de su trabajo en la identificación de tensiones, problemas y efectos de la IA en las comunidades marginadas. También destaca su labor en el diseño y desarrollo de Blue, el primer compañero de soporte emocional de IA en la empresa Blue Fever, que busca mejorar el bienestar de los jóvenes en un espacio en línea inclusivo y libre de juicios.

En cuanto a los desafíos de la industria tecnológica dominada por hombres, Gloria reconoce los obstáculos reales pero también destaca el apoyo de colegas masculinos que han sido sus mayores defensores. Ofrece consejos a las mujeres que buscan ingresar al campo de la IA, instándolas a seguir su curiosidad y mantener una actitud críticamente optimista hacia el campo en constante evolución.

En términos de los problemas más apremiantes que enfrenta la IA a medida que evoluciona, Gloria señala la importancia de abordar cuestiones fundamentales como la agencia, la autonomía, la privacidad, la equidad y la justicia. Destaca la necesidad de que los usuarios de IA sean conscientes de cómo estos sistemas afectan su propia agencia y autonomía, y subraya la importancia de construir y usar la IA de manera responsable, teniendo en cuenta el diseño, la gobernanza, las políticas y el modelo de negocio.

Para impulsar una IA responsable, Gloria sugiere que los inversores exijan la creación de tarjetas de modelos de IA para evaluar los riesgos y problemas de seguridad de los modelos utilizados en un sistema. También destaca la importancia de evaluar integralmente el sistema en su capacidad de ser construido de manera responsable, y aboga por más oportunidades de financiamiento colaborativo entre los inversores interesados en abordar problemas de bienestar y salud mental.

En resumen, la labor de mujeres como Kristine Gloria destaca la importancia de reconocer y apoyar la contribución de las mujeres en el campo de la inteligencia artificial y aboga por el desarrollo y uso responsables de la IA para abordar los desafíos éticos y sociales en constante evolución.