Los New England Patriots no son una organización amiga de la familia. Esto no me sorprende.
Por segundo año consecutivo, los Patriots recibieron una calificación de F- en su informe de la NFLPA en la categoría de «trato a las familias». Observando la organización desde lejos durante más de 30 años, definitivamente no es la calidez lo que percibo. El estadio de los Patriots está a ocho millas de la salida más cercana de la interestatal. Estar tan lejos en la tundra de Massachusetts da más la sensación de un «complejo fuera de la red» que de un «bienvenido amigo».
Dos calificaciones consecutivas de F- en cortesía básica, eso es impresionantemente árido. Me imagino a uno de los hijos de Matthew Judon preguntándole a Bill Belichick de qué están hechos los cascos y el ex entrenador en jefe de los Patriots respondiendo: «Ya estamos en Cincinnati».
Ser amable con los empleados no es un requisito para llevar un negocio exitoso. Aunque es una buena idea y es la manera de obtener el mejor esfuerzo de los empleados, se ha ganado dinero durante años sin que esa fuera una prioridad. Sin embargo, fallar en la bondad hacia las familias de los empleados, no pensé que ninguna empresa moderadamente exitosa pudiera ser tan socialmente incompetente.
Independientemente de si me cae bien una persona o no, cuando conozco a sus familias siempre soy más amable con ellos que con la persona. Siempre sonrío cuando hablo con sus parejas o padres. La decencia común, simplemente.
Ganar ha sido la prioridad de esa franquicia durante muchos años. Desde la oficina principal hasta el personal de control de calidad, todos han estado en sintonía con esa mentalidad. Sin embargo, en algún momento, los robots obsesionados con el fútbol tienen que parecer al menos ser seres humanos reales. Tom Brady no se retiró como un Patriot por alguna razón. Todavía era un gran jugador cuando se fue, pero incluso él deseaba algo más que un enfoque congelado únicamente en dominar unos meses de domingos cada año.
Quizás estoy siendo demasiado duro con Belichick. No conozco al tipo. Tal vez sea la única persona en la organización que intentó conectar con las familias de los jugadores. Aunque podría ser el caso, tengo mis dudas. En un desfile del Super Bowl, el canto que Belichick introdujo a la multitud fue «sin días libres». Esto fue en un evento en el que literalmente las personas se tomaron el día libre del trabajo para estar allí.
Ya no está con los Patriots. Han llegado a los playoffs una vez en cuatro temporadas sin Brady. La búsqueda sin emociones de la victoria de Belichick ya no resultaba en triunfos, así que tuvo que irse. Jerod Mayo es ahora el entrenador en jefe. Él y el dueño del equipo, Robert Kraft, necesitan solucionar los problemas de la organización con la forma en que trata a las familias antes del comienzo de las OTAs.
Los Patriots necesitan organizar una fiesta en su estadio de fútbol extremadamente difícil de alcanzar con Kraft a la parrilla y Mayo organizando un juego de fútbol con las familias. Los dos deberían empezar a participar en el día de la carrera en las escuelas de los niños de los jugadores.
El momento para medidas drásticas es ahora. Porque los jugadores le están dando a la franquicia una F- en temporadas consecutivas por la forma en que trata a sus familias, lo que debería ser un fracaso vergonzoso. Les están diciendo a los Patriots que son malos en cortesía común.
