Harris no está lista para hablar sobre quién podría formar parte de su posible administración.
Kamala Harris tiene una agenda muy apretada en estos días: paradas de campaña en varios estados; reuniones informativas de asesores sobre temas nacionales e internacionales; una constante de llamadas, reuniones y entrevistas, mientras espera derrotar a Donald Trump en las elecciones de la próxima semana.
Pero en medio de la intensa actividad en la recta final de la campaña de 2024, hay un tema de conversación que la vicepresidenta ha dejado claro a sus asesores que no permitirá, ni siquiera en privado: quién podría formar parte de un futuro gabinete y administración de Harris. Con cuidado de no tentar a la suerte, Harris ha sido explícita con sus asesores en las últimas semanas de la campaña sobre que no le interesa tener esas conversaciones, dijeron cuatro fuentes a CNN.
“Ha sido bastante reacia a tener esas conversaciones”, dijo un alto demócrata familiarizado con las discusiones preelectorales con la vicepresidenta. “Su posición ha sido muy clara: tengo que ganar esto”.
La negativa de la vicepresidenta a participar en esas discusiones de planificación está, en parte, enraizada en la superstición. Harris, quien en una ocasión bromeó diciendo que es “un poco supersticiosa”, cree desde hace mucho tiempo que nada bueno puede salir de adelantar pasos antes de asegurar una victoria, según personas familiarizadas con su forma de pensar.
“Es supersticiosa”, dijo a CNN un asociado de Harris de larga data. “Es una pensadora racional, lógica y lineal, y eso significa que se enfoca en lo que tiene justo enfrente y resiste la tentación de mirar demasiado hacia adelante”.
Esa característica podría ser una de las pocas que comparte con Trump. El expresidente también ha expresado recelo en planificar una transición antes de ganar una elección, en parte porque cree que podría traer mala suerte para el resultado final.
Pero él ha llevado su resistencia a planificar la transición a un nivel más allá, al rechazar tomar pasos formales críticos hacia la preparación de una transición, ignorando un par de plazos clave y rompiendo con el precedente de una manera que, según expertos externos, podría finalmente plantear desafíos para una transferencia pacífica del poder.
Mientras el equipo de transición de Harris ha estado operando desde oficinas proporcionadas por el gobierno en Washington, el equipo de transición de Trump trabaja desde Manhattan y el Hotel Willard en Washington. Representantes de ambos equipos de transición se reunieron con planificadores de agencias federales en el campus de la Casa Blanca el martes para discutir la “preparación postelectoral”, dijo un portavoz de la Casa Blanca.
A diferencia de campañas anteriores, el equipo de Harris prácticamente no ha telegrafiado ningún nombre o perfil de funcionarios que podrían ocupar cargos importantes en una posible administración, incluso mientras algunos demócratas en Washington y medios de comunicación alimentan la especulación con entusiasmo. Cuando el entonces candidato Joe Biden estaba en las semanas finales de su exitosa campaña de 2020, ya se habían mencionado nombres para varios roles.
Tampoco el equipo de Harris está solicitando listas de nombres para ocupar roles potenciales, aunque, en el pasado, estas listas a menudo se envían de forma no solicitada a los funcionarios de transición por grupos o individuos que esperan tener influencia en la política de la futura administración.
Para una candidata que, a lo largo de su campaña abreviada, ha tenido que tender puentes entre demócratas progresistas y moderados, esas decisiones serán inevitablemente delicadas. Esa es, en parte, la razón por la cual Harris y su equipo creen que es mejor dejarlas para después del Día de las Elecciones.
Esperar hasta tener la certeza de que un rol será suyo antes de asumir los deberes que conlleva ese puesto fue el enfoque que adoptó mucho antes en su carrera. Las personas familiarizadas con su ascenso en California dicen que mantuvo una ética similar cuando se postuló para fiscal general y fiscal de distrito.
También fue la forma en que actuó antes de su rápido ascenso a la cima de la boleta demócrata este verano. Incluso cuando la especulación estaba en su apogeo sobre la posible retirada de Biden de la carrera de 2024, Harris –como informó CNN en ese momento– fue extremadamente cuidadosa para no hacer nada anticipado hasta que él compartiera su decisión.
La resistencia a participar en discusiones extensivas sobre la dotación de personal en una posible administración ha generado un cierto grado de secreto en el esfuerzo de transición de Harris, particularmente para aquellos demócratas ansiosos por conocer las posiciones abiertas.
Fuentes dijeron a CNN que el equipo de transición se ha centrado en construir la infraestructura para la selección, incluyendo la contratación de abogados y la implementación de procesos que estarán listos para lanzarse si Harris gana. Y al igual que su campaña ha sido abreviada, también lo ha sido la planificación de la transición.
“No hay transición sin una campaña exitosa y esa es la máxima prioridad en este momento. La transición está enfocada en establecer la infraestructura necesaria para estar listos para el período postelectoral”, dijo un portavoz de la transición a CNN.
Pero tras bambalinas, el personal de transición también se está preparando para diversos escenarios, incluyendo si la carrera sigue siendo demasiado cerrada para decidir días después del Día de las Elecciones. En ese caso, tanto los equipos de Harris como de Trump podrían comenzar a recibir informes de la administración de Biden tras la medida aprobada en 2022 que establece protocolos para el período de transición.
Una victoria de Harris desencadenaría la primera transición entre el mismo partido desde 1989, cuando el presidente Ronald Reagan entregó la presidencia a su vicepresidente, George H.W. Bush. La relativa rareza de que un demócrata entregue las llaves de la Casa Blanca a otro demócrata inyecta algunas incertidumbres en el proceso, especialmente en cuanto a cuánta continuidad traerá Harris a las decisiones de personal en su propia administración.
Normalmente, se espera que los nombrados políticos salientes presenten cartas de renuncia a medida que la presidencia se transfiere a un nuevo titular. Pero si los republicanos toman el Senado, ha habido conversaciones sobre mantener a algunos funcionarios de Biden para limitar las prolongadas batallas sobre confirmaciones. Y también ha habido discusiones sobre cómo un Senado controlado por el Partido Republicano podría afectar quién es nominado.
“Están tratando de establecer procesos de confirmación con miras a esa posibilidad”, dijo una fuente.
Sin embargo, en gran medida se desconoce hasta qué punto Harris mantendría a miembros de la administración Biden. Probablemente traería su propio equipo de asesores principales a la Casa Blanca, reemplazando a quienes han trabajado años o décadas con Biden. Eso incluye su propia selección para jefe de gabinete de la Casa Blanca.
No se espera que la actual jefa de gabinete de Harris, Lorraine Voles, asuma el papel de jefa de gabinete de la Casa Blanca, según varias fuentes.
Y se espera que la mayor parte del gabinete sea renovado, permitiendo a Harris nombrar a sus propios candidatos para los cargos principales. Incluso en presidencias de dos mandatos, los principales funcionarios del gabinete suelen dejar sus trabajos después de un mandato.
El gabinete de Biden ha experimentado casi ninguna rotación en cuatro años. Sin embargo, no está claro si Harris consideraría a funcionarios existentes de Biden que podrían estar buscando roles de mayor perfil, potencialmente como secretarios de Estado o del Tesoro o como fiscal general.
Si bien Harris ha mantenido relaciones con funcionarios individuales del gabinete y de la administración, algunos creen que preferirá comenzar de nuevo con su propio equipo. Harris también ha dicho que nombraría a un republicano en su gabinete, pero se ha negado a especular sobre quién podría ser o para qué rol.
Si Harris no está interesada en considerar nombres para posiciones principales en su posible futuro gobierno hasta saber que ha ganado la elección, su equipo de transición ha estado ocupado preparándose para la posibilidad de una carrera hacia el Día de Inauguración.
El trabajo de transición está siendo liderado por Yohannes Abraham, exembajador ante la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático. Otros, incluyendo a Josh Hsu, exasesor general de la vicepresidenta, y Dana Remus, asesora principal y asesora externa de la campaña, han estado involucrados en el trabajo del equipo de transición, según una fuente familiarizada con el proceso.
Si la elección se decide a favor de Harris, se espera que el equipo de transición entre en acción, formando rápidamente equipos de revisión de agencias, nombrando personal clave de la Casa Blanca y miembros del gabinete, y presentando a la vicepresidenta una larga lista de decisiones por tomar.
