El sindicato que representa a miles de trabajadores en huelga de Boeing ha señalado que, según una encuesta realizada a sus miembros, estos «no están interesados» en la última oferta salarial de la compañía.
«Muchos comentarios expresaron que la oferta era inadecuada», dijo el Sindicato Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) en una publicación en X (anteriormente Twitter).
Esto ocurre después de que Boeing hiciera una nueva propuesta a los trabajadores en huelga a principios de esta semana, que incluía un aumento salarial del 30% en un periodo de cuatro años.
BBC News ha solicitado una declaración de Boeing en respuesta al anuncio del IAM.########
«Los resultados de la encuesta de ayer fueron abrumadoramente claros, casi tan contundentes como la primera oferta: los miembros no están interesados en la última oferta de la compañía, que fue enviada a través de los medios de comunicación», añadió IAM en su publicación.
El lunes, Boeing presentó lo que llamó su «mejor y última» oferta salarial, que incluía la reincorporación de un bono por rendimiento, la mejora de los beneficios de jubilación y la duplicación del valor de un bono único por firmar un nuevo acuerdo salarial, elevándolo a $6,000 (£4,470).
La compañía afirmó que la oferta dependía de que los miembros del sindicato la ratificaran antes de la medianoche del viernes 27 de septiembre, hora del Pacífico (7:00 GMT del sábado 28 de septiembre).
Sin embargo, IAM indicó que Boeing había enviado la nueva oferta directamente a los miembros del sindicato y a los medios de comunicación sin informar previamente a los representantes sindicales.
El sindicato también afirmó que el plazo dado por la compañía no les brindaba el tiempo necesario para organizar una votación entre sus miembros.
Boeing negó no haber informado a los representantes del IAM sobre la oferta y aseguró que daría más tiempo y apoyo logístico al sindicato para realizar la votación.
Más de 30,000 trabajadores de Boeing han estado en huelga desde el 13 de septiembre tras rechazar una oferta de aumento salarial del 25%.
Los miembros del sindicato, que fabrican aviones como el 737 Max y el 777, votaron abrumadoramente en contra de la oferta y apoyaron la huelga hasta que se logre un nuevo acuerdo.
IAM inicialmente buscaba varias mejoras en los paquetes de los trabajadores, incluido un aumento salarial del 40%.
La huelga amenaza con costarle a Boeing miles de millones de dólares, lo que agrava la crisis en una empresa que ya enfrenta importantes desafíos.
La compañía ya ha suspendido los trabajos de decenas de miles de empleados.
