Ex empleado despedido de Foot Locker gana $100,000 después de apostar en corto, dice la SEC

Ex empleado despedido de Foot Locker gana 0,000 después de apostar en corto, dice la SEC

Un ejecutivo de Nueva York de 56 años ha sido acusado de insider trading, lo que ha generado controversia en el mundo financiero. La Comisión de Valores y Bolsa lo acusa de haber realizado transacciones fraudulentas basadas en información privilegiada sobre las ganancias de Foot Locker, lo que le generó ganancias por $113,000.

Barry Siegel, quien trabajaba como director senior en la planificación y gestión de pedidos en Foot Locker, realizó operaciones de venta en corto de las acciones de la empresa en dos ocasiones: primero, antes de que la empresa anunciara sus ganancias del primer trimestre en mayo de 2023; y nuevamente después de que fue despedido en una ronda de recortes corporativos. En ambas ocasiones, Siegel tuvo conocimiento previo de que las ganancias serían negativas, lo que le permitió beneficiarse de la caída de las acciones.

Estas prácticas han generado críticas y preocupación en la comunidad financiera, especialmente porque Siegel utilizó información privilegiada para su beneficio personal. Además, esta situación pone de manifiesto la importancia de la transparencia y la ética en los mercados financieros.

A pesar de las acusaciones, Siegel no ha admitido ni negado los cargos, pero ha aceptado devolver el dinero obtenido ilegalmente y pagar una multa adicional. Además, se le ha prohibido ocupar cargos directivos en empresas públicas en el futuro.

En un momento en el que la integridad en los mercados financieros es fundamental, este caso nos recuerda la importancia de mantener altos estándares éticos y legales en todas nuestras operaciones. Solo así podremos garantizar la confianza y la estabilidad en los mercados.