Los empleados de Bethesda Game Studios – el estudio de desarrollo de juegos propiedad de Microsoft que produce las franquicias de Elder Scrolls y Fallout – se han unido al sindicato Communication Workers of America.
El año pasado, los examinadores de calidad de ZeniMax, la empresa matriz de Bethesda, se sindicalizaron, convirtiéndose en el primer sindicato oficial de Microsoft en los Estados Unidos. En su anuncio, el CWA llama al nuevo sindicato de Bethesda «el primer sindicato de pared a pared en un estudio de juegos de Microsoft», porque abarca equipos de desarrollo y títulos laborales, incluyendo artistas, ingenieros, programadores y diseñadores.
El CWA dice que el sindicato representará a un total de 241 trabajadores que han firmado una tarjeta sindical o indicaron que quieren unirse a través de un portal en línea. También dice que Microsoft ha reconocido el sindicato (un paso voluntario que evita una elección y precede a la negociación del contrato real).
Un portavoz de Microsoft le dijo a VentureBeat que la compañía apoya «el derecho de los empleados a elegir cómo son representados en el lugar de trabajo» y que «participará en negociaciones de buena fe con el CWA.» (TechCrunch también ha contactado a Microsoft para obtener comentarios).
«Estamos muy emocionados de anunciar nuestro sindicato en Bethesda Game Studios y unirnos al movimiento que recorre la industria de los videojuegos», dijo Mandi Parker, una diseñadora de sistemas senior en Bethesda, en un comunicado. «Está claro que todos los trabajadores pueden beneficiarse al llevar la democracia al lugar de trabajo y asegurar una voz protegida en el trabajo.»
En resumen, la unión de los empleados de Bethesda Game Studios es un paso significativo en la dirección de garantizar un ambiente laboral más justo y equitativo para los trabajadores de la industria del videojuego. Con el apoyo de Microsoft y la determinación de los empleados, este sindicato promete brindar beneficios a aquellos que forman parte de él, demostrando que la unión hace la fuerza en la lucha por los derechos laborales.